10月15日鼎豪配资，记者从市政府新闻办举行的济宁市“五链融合”产才对接暨驻济院校人才科创资源推介新闻发布会上获悉，近年来，市人社局坚持以产业链、人才链、教育链、创新链、金融链“五链”融合发展为引领，为全市经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。
济宁深入摸排15条标志性产业链、36条重点产业链人才需求，今年以来新引进青年人才3.1万人。发布第一批16家企业20个博士岗位招引计划。目前全市博士后平台达到108家，其中国家博士后科研工作站29家、省博士后创新实践基地79家，累计招收博士后391人。
完善校地企合作机制鼎豪配资，累计吸引31所高校570余名师生到济宁开展实践活动，帮助企业解决技术难题328项。做大技工教育规模，全市技工院校学生规模达到3万余人。支持技工院校新开设工业机器人、人工智能技术应用等新兴专业13个，累计开设校企合作“订单班”450个。
优化“名校人才直通车”校园招聘模式，实行人才、科技“一体招引”，累计帮助企业解决技术难题310个、实现科技成果转化1200余项，创造经济效益4.2亿余元。支持高院院所科研人员创新创业，目前已有36名科研人员参与，获批国家发明专利1项、省泰山产业领军人才工程项目1项。
强化人才政策落实鼎豪配资，对来济博士、硕士等青年人才给予补贴与支持。今年以来扶持企业181家、创业者2261人。完善高层次人才“绿色通道”服务，为高层次人才提供就医就诊、交通出行、文化旅游、子女入学、信贷支持等23类服务项目，护航人才安心发展。
（大众新闻记者 吕光社 实习生 赵冠宇）
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